总览
管理者访谈、人员关注与行动跟踪概览
月度访谈趋势
高频访谈维度
近期访谈
| 日期 | 管理者 | 部门 | 主题 | 维度 |
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管理者档案
维护人员状态并保留历史访谈
| 姓名 | 一级 / 二级部门 | 岗位 | 状态 | 访谈次数 | 操作 |
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访谈记录
上传原件并确认结构化内容
| 日期 | 管理者 | 部门 | 主题 | 维度 | 来源 | 操作 |
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同期洞察
横向查看指定时间段全部访谈内容
仅汇总已归档的访谈内容，不自动替代 HRBP 作出组织判断。
总结报告
五段式结构化报告与原件归档
| 报告名称 | 周期 | 类型 | 状态 | 操作 |
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行动项
跟踪访谈后续事项并闭环
| 事项 | 管理者 | 负责人 | 截止日期 | 状态 | 操作 |
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数据与配置
所有访谈专区共用的基础数据与备份